Notre Entreprise
Les Entreprises Jean Baillargeon inc., c’est l’histoire d’une entreprise qui, depuis plus de 50 ans, fait encore et toujours sa marque dans le domaine du coffrage. Voilà Baillargeon Coffrage! Voilà un demi-siècle de réalisation de coffrages structuraux ou spécialisés qui ont marqué le paysage institutionnel, industriel, commercial et civil de plusieurs centres urbains du Québec! Voilà plus de 150 partenaires entrepreneurs généraux qui ont fait et refait confiance à la marque Baillargeon pour les soutenir dans leurs projets!
Voilà aussi plus de 500 travailleurs de la construction compétents qui ont été recrutés et formés au fil des années pour répondre aux hauts standards de qualité et de sécurité établis par Baillargeon Coffrage! Quelle histoire! Une longue histoire de confiance et de satisfaction de sa clientèle pour Baillargeon Coffrage. Une histoire de père en fils qui débute en 1967 avec Jean Baillargeon. Parti, non de rien, mais de son expérience de plus de 20 ans en coffrage à l’emploi d’autres entrepreneurs, il décide de fonder sa propre entreprise, Les Entreprises Jean Baillargeon inc. À compter de ce jour, jusqu’au jour de la deuxième génération et jusqu’à aujourd’hui, le jour de la troisième, la prospérité du nom de Baillargeon continue toujours de gagner en notoriété partout au Québec!
Voilà Baillargeon Coffrage, une solide tradition d’excellence depuis plus de 50 ans !
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Mission
La mission de Baillargeon Coffrage est de réaliser des travaux de coffrages structuraux ou spécialisés de qualité tout en veillant tant au respect des échéanciers établis qu’à la sécurité des travailleurs. En particulier, cette mission comprend de maintenir avec ses partenaires un esprit proactif et de bonne collaboration afin d’assurer la réussite de chaque projet.
Valeurs
Les valeurs sont au cœur de la façon de faire de toute entreprise. Ce sont ces valeurs qui guident et gardent le cap de l’entreprise depuis la conception jusqu’à la livraison des travaux. Chez Baillargeon Coffrage, les valeurs de performance, d’adaptabilité, d’intégrité, de respect et d’esprit d’équipe sont les piliers de l’entreprise pour soutenir et orienter ses actions.
Performance : viser la réalisation optimale de Qualité-Sécurité-Échéancier propre à chaque projet
Adaptabilité : garder l’esprit ouvert et prêt à agir devant tout changement de cap requis
Intégrité : aller de l’avant avec transparence et reconnaissance, sans compromis de qualité ni de sécurité
Respect : établir la confiance réciproque comme l’assise de réussite de l’édification de tous projets
Esprit d’équipe : rallier la solidarité des responsabilités et motivations de chacun vers l’objectif commun du projet
Implication sociale
Des bons mots aux bons gestes, Baillargeon Coffrage, c’est aussi l’histoire d’un succès partagé par sa fidèle contribution annuelle au succès d’entreprises communautaires. Des entreprises telles que la Fondation Ordina-Cœur et la Fondation CHUS-Pédiatrie, histoire d’adoucir certaines réalités encore inévitables de nos jours… et aussi, histoire de participer à la richesse d’ouverture sur les diversités culturelles, l’entreprise d’aventure vivante et colorée proposée par le Festival des Traditions du Monde.
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